Wissensmanagement

Steuern Sie das Know-How in Ihrem Unternehmen

Wächst Ihr Organisationswissen stetig mit?

Viele Unternehmen investieren in die Weiterbildung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Oft wird dabei allerdings vergessen, dass diese Investition für den Wissensaufbau des Unternehmens und nicht für den einzelnen Mitarbeiter sein sollte.

Solange der geschulte Mitarbeiter sein Wissen im Unternehmen einsetzt, ist das auch gewinnbringend. Aber was ist, wenn dieser Mitarbeiter länger ausfällt oder sogar das Unternehmen verlässt? Was passiert dann mit dem teuer bezahlten Wissen?

 

Machen Sie Personenwissen zu Unternehmenswissen

Prävention statt Reaktion

P4C-Prozessmanagement unterstützt Sie dabei vorbeugend zu handeln.

Wir schaffen eine Übersicht über den kompletten Wissensbestand Ihrer Organisation und das nicht nur über Fachwissen, sondern auch über das wertvolle Erfahrungswissen.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Strategien und Prozesse wie Wissen im Unternehmen erweitert, verbreitet und gefestigt wird.

So werden Sie zur lernenden Organisation.

Die Möglichkeiten im Detail

Wissenerweiterung durch externe Schulungen

Wissensweitergabe durch internes Schulungssystem

Mentoring

Jobrotation

Generationspartnerschaften

Erstellen einer Wissenslandkarte

Erstellen eines Wissenshandbuchs

Ihr Nutzen

Stabilität

Flexibilität beim Einsatz der Mitarbeiter

Unabhängigkeit bei unplanmäßigen Veränderungen

Jetzt Termin Vereinbaren

 In einem ersten Termin lernen wir uns unverbindlich und kostenfrei kennen.

 

Managen Sie Ihr unternehmenswissen

werden sie zur lernenden organisation