Leadership

Befähigen Sie Ihre Führungskräfte gute Leader zu werden

Was ist eigentlich eine gute Führungskraft?

An dieser Stelle muss zuerst geklärt werden, was es bedeutet zu führen. Führen bedeutet den Weg zeigen und zu befähigen diesen zu gehen, Führen heißt eine Orientierung bieten auf die man sich verlassen kann, Führen bedeutet Sicherheit geben weil es sicher ist, Führen bedeutet Regeln aufzustellen mit denen alle ans Ziel kommen und Führen bedeutet Konsequenzen einzuleiten, wenn Regeln verletzt wurden.

Führen bedeutet vor Allem zu kommunizieren.

Führen heißt strategisch zu fordern und zu fördern und gezielt wert zu schätzen. Führen heißt, zu befähigen erfolgreich zu sein.

 

Befähigen Sie Ihre Führungskräfte

Führung als Prozess

P4C-Prozessmanagement entwickelt die für Sie passenden Strategien und Prozesse die nötig sind, um Ihre Führungskräfte zum guten Führen zu befähigen. Wir schaffen eine Orientierung für Ihre Führungskräfte, durch die sie es schaffen zu leiten und zu lenken und aus Angestellten Mitarbeiter zu machen.

Wir schaffen Verständnis für das Thema Führung und befähigen Ihre Führungskräfte für die Mitarbeiter einen Rahmen zu schaffen in dem sie sich gerne bewegen und in dem sie erfolgreich arbeiten können.

Erhöhen Sie die Qualität Ihrer Führung und damit das Commitment Ihrer Mitarbeiter.

Die Möglichkeiten im Detail

Der richtige Einsatz von Mitarbeitergesprächen

Mitarbeiterbefragungen

Führungsprozesse im Home-Office

Aufbau einer Feedbackkultur

Fehlermanagement

Entwickeln Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter

Ihr Nutzen

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit

Gesteigerte Identifikation mit dem Unternehmen

Vorbeugen von psychischen Erkrankungen

Stärkerer Einsatz der Mitarbeiter

geringer Fehlerquote

Senkung der Krankheitstage

Kostenersparnis

Jetzt Termin Vereinbaren

 In einem ersten Termin lernen wir uns unverbindlich und kostenfrei kennen.

 

Befähigen Sie Ihre Führungskräfte

Machen Sie Angestellte zu mitarbeitern